管理观察
管理觀察
관리관찰
MANAGEMENT OBSERVER
2011年
31期
63
,共1页
建筑企业%整合绩效管理%激励%机制
建築企業%整閤績效管理%激勵%機製
건축기업%정합적효관리%격려%궤제
随着我国经济的发展,建筑企业面临着良好的发展机遇和巨大的挑战.如何通过加强绩效管理,提高员工的积极性、主动性与创造性是建筑企业面临的主要课题.整合绩效管理是提高建筑企业员工积极性的主要方式,本文从整合绩效管理的基本内涵出发,对建筑企业如何加强整合绩效管理进行探讨和分析.
隨著我國經濟的髮展,建築企業麵臨著良好的髮展機遇和巨大的挑戰.如何通過加彊績效管理,提高員工的積極性、主動性與創造性是建築企業麵臨的主要課題.整閤績效管理是提高建築企業員工積極性的主要方式,本文從整閤績效管理的基本內涵齣髮,對建築企業如何加彊整閤績效管理進行探討和分析.
수착아국경제적발전,건축기업면림착량호적발전궤우화거대적도전.여하통과가강적효관리,제고원공적적겁성、주동성여창조성시건축기업면림적주요과제.정합적효관리시제고건축기업원공적겁성적주요방식,본문종정합적효관리적기본내함출발,대건축기업여하가강정합적효관리진행탐토화분석.
