管理观察
管理觀察
관리관찰
MANAGEMENT OBSERVER
2011年
23期
111-113
,共3页
调度系统%培训体系%胜任力
調度繫統%培訓體繫%勝任力
조도계통%배훈체계%성임력
企业发展的核心是科技与人才,若想永葆生机,必须建立起知识积累与传播的有效机制.南方电网公司电力调度控制中心深入分析了调度系统员工岗位培训工作现状,针对其存在问题,通过案例研究、经验借鉴、理论构建、实践探索,提出了构建以胜任力为基础的调度系统岗位培训体系的工作思路,着力于培训体系关键环节建设的实践探索,力图建立适应调度系统发展需要、长效而内化的岗位培训机制,以进一步提高员工岗位培训的效能和效率.并对岗位培训工作提出前瞻性的管理思路和实施策略,以加快调度系统人才培训和培养,为全网科学调度提供智力支持和人才保证.
企業髮展的覈心是科技與人纔,若想永葆生機,必鬚建立起知識積纍與傳播的有效機製.南方電網公司電力調度控製中心深入分析瞭調度繫統員工崗位培訓工作現狀,針對其存在問題,通過案例研究、經驗藉鑒、理論構建、實踐探索,提齣瞭構建以勝任力為基礎的調度繫統崗位培訓體繫的工作思路,著力于培訓體繫關鍵環節建設的實踐探索,力圖建立適應調度繫統髮展需要、長效而內化的崗位培訓機製,以進一步提高員工崗位培訓的效能和效率.併對崗位培訓工作提齣前瞻性的管理思路和實施策略,以加快調度繫統人纔培訓和培養,為全網科學調度提供智力支持和人纔保證.
기업발전적핵심시과기여인재,약상영보생궤,필수건립기지식적루여전파적유효궤제.남방전망공사전력조도공제중심심입분석료조도계통원공강위배훈공작현상,침대기존재문제,통과안례연구、경험차감、이론구건、실천탐색,제출료구건이성임력위기출적조도계통강위배훈체계적공작사로,착력우배훈체계관건배절건설적실천탐색,력도건립괄응조도계통발전수요、장효이내화적강위배훈궤제,이진일보제고원공강위배훈적효능화효솔.병대강위배훈공작제출전첨성적관리사로화실시책략,이가쾌조도계통인재배훈화배양,위전망과학조도제공지력지지화인재보증.
