现代教育管理
現代教育管理
현대교육관리
MODERN EDUCATION MANAGEMENT
2011年
5期
86-89
,共4页
人才储备基地%创新型人才%高端人才%领军型人才%国际型人才
人纔儲備基地%創新型人纔%高耑人纔%領軍型人纔%國際型人纔
인재저비기지%창신형인재%고단인재%령군형인재%국제형인재
切实做好高校的人才储备基地建设已经成为知识经济社会的客观要求以及增强高校自身竞争力的必然需求.近年来,高校人才储备基地建设取得了重大成绩,但也遇到很多难题,如高学历人才与高层次创新型人才难以简单区别、基地的人才储备投入与人才输出效益不成正比、引进人才的"绿色通道"与"红色规章"矛盾、超前储备人才与学科专业调整的矛盾等.为此,要着重进行高校人才储备基地建设中的策略转变和战略择抉.
切實做好高校的人纔儲備基地建設已經成為知識經濟社會的客觀要求以及增彊高校自身競爭力的必然需求.近年來,高校人纔儲備基地建設取得瞭重大成績,但也遇到很多難題,如高學歷人纔與高層次創新型人纔難以簡單區彆、基地的人纔儲備投入與人纔輸齣效益不成正比、引進人纔的"綠色通道"與"紅色規章"矛盾、超前儲備人纔與學科專業調整的矛盾等.為此,要著重進行高校人纔儲備基地建設中的策略轉變和戰略擇抉.
절실주호고교적인재저비기지건설이경성위지식경제사회적객관요구이급증강고교자신경쟁력적필연수구.근년래,고교인재저비기지건설취득료중대성적,단야우도흔다난제,여고학력인재여고층차창신형인재난이간단구별、기지적인재저비투입여인재수출효익불성정비、인진인재적"록색통도"여"홍색규장"모순、초전저비인재여학과전업조정적모순등.위차,요착중진행고교인재저비기지건설중적책략전변화전략택결.
