中国社区医师（医学专业）
中國社區醫師（醫學專業）
중국사구의사（의학전업）
CHINESE COMMUNITY DOCTORS
2011年
3期
174
,共1页
儿科护士长%压力源%应对措施
兒科護士長%壓力源%應對措施
인과호사장%압력원%응대조시
目的:分析儿科护士长工作压力源并探讨应对措施.方法:通过对压力源的原因进行分析,并采取相应的应对措施.结果:护理人力配备不够;人际关系压力;应急应变压力因素;儿科服务对象的特殊性等是儿科护士长的主要压力源.结论:良好职业道德素质修养、业务素质修养、管理素质和心理素质能减轻护士长的压力,提高护理管理质量.
目的:分析兒科護士長工作壓力源併探討應對措施.方法:通過對壓力源的原因進行分析,併採取相應的應對措施.結果:護理人力配備不夠;人際關繫壓力;應急應變壓力因素;兒科服務對象的特殊性等是兒科護士長的主要壓力源.結論:良好職業道德素質脩養、業務素質脩養、管理素質和心理素質能減輕護士長的壓力,提高護理管理質量.
목적:분석인과호사장공작압력원병탐토응대조시.방법:통과대압력원적원인진행분석,병채취상응적응대조시.결과:호리인력배비불구;인제관계압력;응급응변압력인소;인과복무대상적특수성등시인과호사장적주요압력원.결론:량호직업도덕소질수양、업무소질수양、관리소질화심리소질능감경호사장적압력,제고호리관리질량.
