岗位绩效工资制分档晋档的操作实施
강위적효공자제분당진당적조작실시
  • 万方数据
    经济师 경제사
    CHINA ECONOMIST
    2010年 9期 210-211 ,共2页

    吴映晖

    오영휘

    岗位工资%晋档%操作 崗位工資%晉檔%操作
    강위공자%진당%조작
    文章就岗位绩效工资制中有关分档晋档操作问题,从晋档条件的要素选择及设置科学合理的晋档条件两方面进行了探讨.
    문장취강위적효공자제중유관분당진당조작문제,종진당조건적요소선택급설치과학합리적진당조건량방면진행료탐토.
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