大学生员工角色失调、工作满意度和离职倾向关系研究
대학생원공각색실조、공작만의도화리직경향관계연구
Research on the Relationship of Role Imbalance, Job Satisfaction and Turnover Tendency of College students' Occupational Adaptation Period
  • 万方数据
    教育与职业 교육여직업
    Education and Vocation
    2010年 17期 17-21 ,共5页

    王智丽%侯志瑾

    왕지려%후지근

    职业适应期%大学生员工%角色失调%工作满意度%离职倾向 職業適應期%大學生員工%角色失調%工作滿意度%離職傾嚮
    직업괄응기%대학생원공%각색실조%공작만의도%리직경향
    为探析职业适应期内大学生员工的离职原因,文章在查阅了大量文献的基础上,以工作三年内的本科、硕士、博士为研究对象,以心理视角为出发点,对其角色失调、工作满意度和离职倾向的关系进行了实证研究.结果表明,角色失调对工作满意度和离职倾向有显著影响,并从高校、学生、用人单位三方提出了相应的对策.
    위탐석직업괄응기내대학생원공적리직원인,문장재사열료대량문헌적기출상,이공작삼년내적본과、석사、박사위연구대상,이심리시각위출발점,대기각색실조、공작만의도화리직경향적관계진행료실증연구.결과표명,각색실조대공작만의도화리직경향유현저영향,병종고교、학생、용인단위삼방제출료상응적대책.
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