新西部(下半月)
新西部(下半月)
신서부(하반월)
NEW WEST
2010年
1期
126-128
,共3页
公共管理%文化胜任力%公共服务
公共管理%文化勝任力%公共服務
공공관리%문화성임력%공공복무
文化胜任力(Cultural Competency)是有效应对多文化情境的能力.在全球化发展过程中,文化胜任力影响着公共管理与服务的质量.文化胜任力的测量方法主要有自我评估和绩效评估两类.要提升公共管理活动中的文化胜任力,关键在于政策和教学实践等方面.
文化勝任力(Cultural Competency)是有效應對多文化情境的能力.在全毬化髮展過程中,文化勝任力影響著公共管理與服務的質量.文化勝任力的測量方法主要有自我評估和績效評估兩類.要提升公共管理活動中的文化勝任力,關鍵在于政策和教學實踐等方麵.
문화성임력(Cultural Competency)시유효응대다문화정경적능력.재전구화발전과정중,문화성임력영향착공공관리여복무적질량.문화성임력적측량방법주요유자아평고화적효평고량류.요제승공공관리활동중적문화성임력,관건재우정책화교학실천등방면.