渭南师范学院学报
渭南師範學院學報
위남사범학원학보
JOURNAL OF WEINAN TEACHERS COLLEGE
2008年
6期
12-18
,共7页
劳动合同%无固定期限劳动合同%法律评价
勞動閤同%無固定期限勞動閤同%法律評價
노동합동%무고정기한노동합동%법률평개
准确认识和评价<劳动合同法>事关中国社会的稳定和经济发展的大局.新法确定了倾斜保护劳动者的立法宗旨,目的是实现实质上的公正;无固定期限劳动合同新规则,兼具稳定和灵活的特点,是一项双赢的法律制度;新法对守法企业的用工成本增加有限,主要目的是增加违法企业的用工成本;新法实施的负面影响主要是增加了低技能劳动者就业的困难,同时还应看到产业结构调整和城市化是造成该问题的另外两个原因.本文还就存在的书面劳动合同规定的冲突等不足以及实务中发现的需要明确的问题作了简要分析.最后,提供了着力解决就业和完善社会保障制度等政策性建议.
準確認識和評價<勞動閤同法>事關中國社會的穩定和經濟髮展的大跼.新法確定瞭傾斜保護勞動者的立法宗旨,目的是實現實質上的公正;無固定期限勞動閤同新規則,兼具穩定和靈活的特點,是一項雙贏的法律製度;新法對守法企業的用工成本增加有限,主要目的是增加違法企業的用工成本;新法實施的負麵影響主要是增加瞭低技能勞動者就業的睏難,同時還應看到產業結構調整和城市化是造成該問題的另外兩箇原因.本文還就存在的書麵勞動閤同規定的遲突等不足以及實務中髮現的需要明確的問題作瞭簡要分析.最後,提供瞭著力解決就業和完善社會保障製度等政策性建議.
준학인식화평개<노동합동법>사관중국사회적은정화경제발전적대국.신법학정료경사보호노동자적입법종지,목적시실현실질상적공정;무고정기한노동합동신규칙,겸구은정화령활적특점,시일항쌍영적법률제도;신법대수법기업적용공성본증가유한,주요목적시증가위법기업적용공성본;신법실시적부면영향주요시증가료저기능노동자취업적곤난,동시환응간도산업결구조정화성시화시조성해문제적령외량개원인.본문환취존재적서면노동합동규정적충돌등불족이급실무중발현적수요명학적문제작료간요분석.최후,제공료착력해결취업화완선사회보장제도등정책성건의.
