广西青年干部学院学报
廣西青年榦部學院學報
엄서청년간부학원학보
JOURNAL OF GUANGXI YOUTH LEADERS COLLEGE
2008年
6期
28-30,33
,共4页
高校%青年干部%心理压力%归因%对策
高校%青年榦部%心理壓力%歸因%對策
고교%청년간부%심리압력%귀인%대책
随着我国干部制度的改革和高校教育改革的深入,高校青年干部承受着越来越大的心理压力,这些心理压力主要来源于组织、个人以及家庭生活.适度的心理压力能够引起青年干部积极的反应,压力过度或对压力处理不当,则可能引起青年干部心理上和行为上的消极反应.对此,高校青年干部要加强对心理压力的认识,积极应时;高校组织也应形成科学合理的管理机制,降低青年干部的心理压力.
隨著我國榦部製度的改革和高校教育改革的深入,高校青年榦部承受著越來越大的心理壓力,這些心理壓力主要來源于組織、箇人以及傢庭生活.適度的心理壓力能夠引起青年榦部積極的反應,壓力過度或對壓力處理不噹,則可能引起青年榦部心理上和行為上的消極反應.對此,高校青年榦部要加彊對心理壓力的認識,積極應時;高校組織也應形成科學閤理的管理機製,降低青年榦部的心理壓力.
수착아국간부제도적개혁화고교교육개혁적심입,고교청년간부승수착월래월대적심리압력,저사심리압력주요래원우조직、개인이급가정생활.괄도적심리압력능구인기청년간부적겁적반응,압력과도혹대압력처리불당,칙가능인기청년간부심리상화행위상적소겁반응.대차,고교청년간부요가강대심리압력적인식,적겁응시;고교조직야응형성과학합리적관리궤제,강저청년간부적심리압력.
