南开管理评论
南開管理評論
남개관리평론
NANKAI BUSINESS REVIEW
2008年
3期
44-50
,共7页
刘学%王兴猛%江岚%林耕
劉學%王興猛%江嵐%林耕
류학%왕흥맹%강람%림경
战略联盟%关系治理%控制战略%信任
戰略聯盟%關繫治理%控製戰略%信任
전략련맹%관계치리%공제전략%신임
本文以我国制药产业研究开发联盟为研究对象,研究了关系治理(包括信息共享、持续性预期、关系深化)、过程控制、信任对联盟绩效的影响.研究发现,持续性预期、信息共享有助于增进信任,进而提高联盟绩效;技术的不确定性越高,信任对联盟绩效的促进作用越显著;但过程控制则会降低信任与联盟绩效的正相关.
本文以我國製藥產業研究開髮聯盟為研究對象,研究瞭關繫治理(包括信息共享、持續性預期、關繫深化)、過程控製、信任對聯盟績效的影響.研究髮現,持續性預期、信息共享有助于增進信任,進而提高聯盟績效;技術的不確定性越高,信任對聯盟績效的促進作用越顯著;但過程控製則會降低信任與聯盟績效的正相關.
본문이아국제약산업연구개발련맹위연구대상,연구료관계치리(포괄신식공향、지속성예기、관계심화)、과정공제、신임대련맹적효적영향.연구발현,지속성예기、신식공향유조우증진신임,진이제고련맹적효;기술적불학정성월고,신임대련맹적효적촉진작용월현저;단과정공제칙회강저신임여련맹적효적정상관.
