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2008年
12期
112-113
,共2页
地方高校%女性%科研%激励
地方高校%女性%科研%激勵
지방고교%녀성%과연%격려
通过分析安徽医科大学近五年来女性科技工作者业绩量变化趋势,掌握科研激励政策的实行效果,探讨政策调整方向.方法收集近5年来该校科技人员的科研业绩数据资料,分析各类业绩年度变化趋势,数据库建立和分析用SPSS13.0统计软件处理.结果研究显示,女性科技工作者在科研政策激励下,2002～2006年度女性科技工作者的科研业绩总量、中级职称以下和35岁以下女性科技工作者群体中有科研业绩人员的比例均存在增长趋势(P＜0.05,Z为别为5.1012,3.9602,3.8454).科研业绩总量,承担省级以上科研项目、发表被核心以上期刊收录科技论文、参与专著及教材编写的女性科技工作的比例与其职称和学历因素密切相关(P＜0.05),在个别年度与年龄相关(P＜0.05),但整体与学历关联无统计学意义.结论优化女性科技工作者的科研环境、加大政策扶持力度,进一步激励女性科技工作的科研热情,挖掘其科研潜力,对推动地方高校科研总量的进一步提高,科学研究事业的平衡发展具有重要意义.
通過分析安徽醫科大學近五年來女性科技工作者業績量變化趨勢,掌握科研激勵政策的實行效果,探討政策調整方嚮.方法收集近5年來該校科技人員的科研業績數據資料,分析各類業績年度變化趨勢,數據庫建立和分析用SPSS13.0統計軟件處理.結果研究顯示,女性科技工作者在科研政策激勵下,2002～2006年度女性科技工作者的科研業績總量、中級職稱以下和35歲以下女性科技工作者群體中有科研業績人員的比例均存在增長趨勢(P＜0.05,Z為彆為5.1012,3.9602,3.8454).科研業績總量,承擔省級以上科研項目、髮錶被覈心以上期刊收錄科技論文、參與專著及教材編寫的女性科技工作的比例與其職稱和學歷因素密切相關(P＜0.05),在箇彆年度與年齡相關(P＜0.05),但整體與學歷關聯無統計學意義.結論優化女性科技工作者的科研環境、加大政策扶持力度,進一步激勵女性科技工作的科研熱情,挖掘其科研潛力,對推動地方高校科研總量的進一步提高,科學研究事業的平衡髮展具有重要意義.
통과분석안휘의과대학근오년래녀성과기공작자업적량변화추세,장악과연격려정책적실행효과,탐토정책조정방향.방법수집근5년래해교과기인원적과연업적수거자료,분석각류업적년도변화추세,수거고건립화분석용SPSS13.0통계연건처리.결과연구현시,녀성과기공작자재과연정책격려하,2002～2006년도녀성과기공작자적과연업적총량、중급직칭이하화35세이하녀성과기공작자군체중유과연업적인원적비례균존재증장추세(P＜0.05,Z위별위5.1012,3.9602,3.8454).과연업적총량,승담성급이상과연항목、발표피핵심이상기간수록과기논문、삼여전저급교재편사적녀성과기공작적비례여기직칭화학력인소밀절상관(P＜0.05),재개별년도여년령상관(P＜0.05),단정체여학력관련무통계학의의.결론우화녀성과기공작자적과연배경、가대정책부지력도,진일보격려녀성과기공작적과연열정,알굴기과연잠력,대추동지방고교과연총량적진일보제고,과학연구사업적평형발전구유중요의의.
