科协论坛（下半月）
科協論罈（下半月）
과협론단（하반월）
SCIENCE & TECHNOLOGY ASSOCIATION FORUM
2007年
5期
135-136
,共2页
职业生涯%职业生涯规划%职业锚%360°评价法%SWOT分析法
職業生涯%職業生涯規劃%職業錨%360°評價法%SWOT分析法
직업생애%직업생애규화%직업묘%360°평개법%SWOT분석법
近年人力资源管理专业的每一届毕业生人数不断增多,企业对该专业毕业生的要求也不断提高,在就业问题中,女生的就业形势更加严峻.女生有其特殊的性格特质,如情绪化、更加的感性、处理问题不够理性、依赖性强、但有较强的亲和力等,使其既有劣势又有优势.因此可以用360°评价法和SWOT分析法进行综合分析,女生要对自己进行全面的分析,进行职业生涯发展规划,制定出目标和实施计划,从而克服性格等方面的弱势,顺利实现就业,并拥有较好的职业发展前景.
近年人力資源管理專業的每一屆畢業生人數不斷增多,企業對該專業畢業生的要求也不斷提高,在就業問題中,女生的就業形勢更加嚴峻.女生有其特殊的性格特質,如情緒化、更加的感性、處理問題不夠理性、依賴性彊、但有較彊的親和力等,使其既有劣勢又有優勢.因此可以用360°評價法和SWOT分析法進行綜閤分析,女生要對自己進行全麵的分析,進行職業生涯髮展規劃,製定齣目標和實施計劃,從而剋服性格等方麵的弱勢,順利實現就業,併擁有較好的職業髮展前景.
근년인력자원관리전업적매일계필업생인수불단증다,기업대해전업필업생적요구야불단제고,재취업문제중,녀생적취업형세경가엄준.녀생유기특수적성격특질,여정서화、경가적감성、처리문제불구이성、의뢰성강、단유교강적친화력등,사기기유열세우유우세.인차가이용360°평개법화SWOT분석법진행종합분석,녀생요대자기진행전면적분석,진행직업생애발전규화,제정출목표화실시계화,종이극복성격등방면적약세,순리실현취업,병옹유교호적직업발전전경.
