工业工程与管理
工業工程與管理
공업공정여관리
INDUSTRIAL ENGINEERING AND MANAGEMENT
2006年
2期
44-47
,共4页
工作满意度%人格%相关性分析
工作滿意度%人格%相關性分析
공작만의도%인격%상관성분석
采用自编五维度的工作满意度量表,对我国某核电厂36个主控制室操纵员工作的满意度进行测量;采用16PF量表对操作员的人格特质进行了测量.在此基础上分析了核电厂操纵员工作满意度和绩效、人格、年龄、职务、婚姻状况之间的关系.结果显示操纵员的工作满意度和16PF中的稳定性、敢为性和自律性3个维度存在明显正相关,和怀疑性、忧虑性和紧张性3个维度存在明显负相关.结合操纵员实际工作情况和工作环境,提出了提高核电厂操纵员工作满意度的5项建议.
採用自編五維度的工作滿意度量錶,對我國某覈電廠36箇主控製室操縱員工作的滿意度進行測量;採用16PF量錶對操作員的人格特質進行瞭測量.在此基礎上分析瞭覈電廠操縱員工作滿意度和績效、人格、年齡、職務、婚姻狀況之間的關繫.結果顯示操縱員的工作滿意度和16PF中的穩定性、敢為性和自律性3箇維度存在明顯正相關,和懷疑性、憂慮性和緊張性3箇維度存在明顯負相關.結閤操縱員實際工作情況和工作環境,提齣瞭提高覈電廠操縱員工作滿意度的5項建議.
채용자편오유도적공작만의도량표,대아국모핵전엄36개주공제실조종원공작적만의도진행측량;채용16PF량표대조작원적인격특질진행료측량.재차기출상분석료핵전엄조종원공작만의도화적효、인격、년령、직무、혼인상황지간적관계.결과현시조종원적공작만의도화16PF중적은정성、감위성화자률성3개유도존재명현정상관,화부의성、우필성화긴장성3개유도존재명현부상관.결합조종원실제공작정황화공작배경,제출료제고핵전엄조종원공작만의도적5항건의.
