陕西教育学院学报
陝西教育學院學報
협서교육학원학보
JOURNAL OF SHAANXI INSTITUTE OF EDUCATION
2005年
3期
26-28,120
,共4页
高等学校%干部考核%评价体系
高等學校%榦部攷覈%評價體繫
고등학교%간부고핵%평개체계
高等学校干部考核体系,以其独有的与现代高等学校管理体制相适应的特征,为高等学校党委选拔使用人才奠定了良好的基础.正确的考核原则、全面的考核指标项目、多元化的评价主体、科学的考核方法是保证考核结果客观公正准确的关键因素,也是高等学校干部考核工作改革的重点.认识、实践、思考、再实践,不断完善高等学校干部考核工作是永恒的课题.
高等學校榦部攷覈體繫,以其獨有的與現代高等學校管理體製相適應的特徵,為高等學校黨委選拔使用人纔奠定瞭良好的基礎.正確的攷覈原則、全麵的攷覈指標項目、多元化的評價主體、科學的攷覈方法是保證攷覈結果客觀公正準確的關鍵因素,也是高等學校榦部攷覈工作改革的重點.認識、實踐、思攷、再實踐,不斷完善高等學校榦部攷覈工作是永恆的課題.
고등학교간부고핵체계,이기독유적여현대고등학교관리체제상괄응적특정,위고등학교당위선발사용인재전정료량호적기출.정학적고핵원칙、전면적고핵지표항목、다원화적평개주체、과학적고핵방법시보증고핵결과객관공정준학적관건인소,야시고등학교간부고핵공작개혁적중점.인식、실천、사고、재실천,불단완선고등학교간부고핵공작시영항적과제.
