岭南急诊医学杂志
嶺南急診醫學雜誌
령남급진의학잡지
LINGNAN JOURNAL OF EMERGENCY MEDICINE
2005年
3期
240
,共1页
新护士%培训%问题及对策
新護士%培訓%問題及對策
신호사%배훈%문제급대책
目的:探讨基层医院综合性危重病监护室(ICU)新护士培训和管理中存在的问题及对策.方法:回顾性分析本院2003年7月至2005年1月新护士培训的实践过程.结果:ICU不定期为医院培训新护士,使其成为ICU后备专业护士.结论:利用ICU专科护士培训新护士,可实行忙闲不均时护理人力资源的全院调配,节省人力资源.
目的:探討基層醫院綜閤性危重病鑑護室(ICU)新護士培訓和管理中存在的問題及對策.方法:迴顧性分析本院2003年7月至2005年1月新護士培訓的實踐過程.結果:ICU不定期為醫院培訓新護士,使其成為ICU後備專業護士.結論:利用ICU專科護士培訓新護士,可實行忙閒不均時護理人力資源的全院調配,節省人力資源.
목적:탐토기층의원종합성위중병감호실(ICU)신호사배훈화관리중존재적문제급대책.방법:회고성분석본원2003년7월지2005년1월신호사배훈적실천과정.결과:ICU불정기위의원배훈신호사,사기성위ICU후비전업호사.결론:이용ICU전과호사배훈신호사,가실행망한불균시호리인력자원적전원조배,절성인력자원.
