河北能源职业技术学院学报
河北能源職業技術學院學報
하북능원직업기술학원학보
HEBEI VOCATIONAL ENERGY-TECHNICAL INSTITUTE JOURNAL
2004年
3期
27-29
,共3页
企业%劳动合同%管理
企業%勞動閤同%管理
기업%노동합동%관리
国有企业实行全员劳动合同制,加强和完善劳动合同管理,应从加强劳动法律、法规和劳动合同管理重要性的宣传教育;进一步完善劳动合同管理体系建设;"把好一个关、抓好四个环节";加强合同管理的监督检查;明确专人,落实责任;加强交流和培训等方面进行.
國有企業實行全員勞動閤同製,加彊和完善勞動閤同管理,應從加彊勞動法律、法規和勞動閤同管理重要性的宣傳教育;進一步完善勞動閤同管理體繫建設;"把好一箇關、抓好四箇環節";加彊閤同管理的鑑督檢查;明確專人,落實責任;加彊交流和培訓等方麵進行.
국유기업실행전원노동합동제,가강화완선노동합동관리,응종가강노동법률、법규화노동합동관리중요성적선전교육;진일보완선노동합동관리체계건설;"파호일개관、조호사개배절";가강합동관리적감독검사;명학전인,락실책임;가강교류화배훈등방면진행.
