CAJ | 학술논문

当前对劳动价值论的理解方面产生的争论主要是由于没有揭示具体劳动转化为抽象劳动隐含的假设引起的.具体劳动转化为抽象劳动隐含的四个假设是:生产条件相同假设、市场有效和交易无成本假设(包括信息对称假设)、生产转换无成本假设、劳动者体力和智力条件相同假设.正是四个隐含假设使具体劳动转变为抽象的无差别的一般劳动,劳动时间成为确定商品价值量的唯一因素,从而使劳动价值论中的等价交换假设成为可能.等价交换假设使马克思得以撇开纷繁复杂的劳动条件等生产力因素和市场因素,把论述集中在生产关系领域,有力说明了资本利润的最终来源是剩余价值,也最终说明了资本主义经济危机产生的根源.
당전대노동개치론적리해방면산생적쟁론주요시유우몰유게시구체노동전화위추상노동은함적가설인기적.구체노동전화위추상노동은함적사개가설시:생산조건상동가설、시장유효화교역무성본가설(포괄신식대칭가설)、생산전환무성본가설、노동자체력화지력조건상동가설.정시사개은함가설사구체노동전변위추상적무차별적일반노동,노동시간성위학정상품개치량적유일인소,종이사노동개치론중적등개교환가설성위가능.등개교환가설사마극사득이별개분번복잡적노동조건등생산력인소화시장인소,파논술집중재생산관계영역,유력설명료자본리윤적최종래원시잉여개치,야최종설명료자본주의경제위궤산생적근원.