南开管理评论
南開管理評論
남개관리평론
NANKAI BUSINESS REVIEW
2003年
3期
43-48
,共6页
文化背景%企业行为
文化揹景%企業行為
문화배경%기업행위
这项研究以898个中外合资企业为样本,其中包括海外华资和来自西方文化背景的投资所建立的合资企业,分析了企业层面上的数据.假设文化能够影响企业进入的时间、行为和经营成果.通过AVONs分析和回归分析,结果表明了文化和技术资源的影响.
這項研究以898箇中外閤資企業為樣本,其中包括海外華資和來自西方文化揹景的投資所建立的閤資企業,分析瞭企業層麵上的數據.假設文化能夠影響企業進入的時間、行為和經營成果.通過AVONs分析和迴歸分析,結果錶明瞭文化和技術資源的影響.
저항연구이898개중외합자기업위양본,기중포괄해외화자화래자서방문화배경적투자소건립적합자기업,분석료기업층면상적수거.가설문화능구영향기업진입적시간、행위화경영성과.통과AVONs분석화회귀분석,결과표명료문화화기술자원적영향.