经济师
經濟師
경제사
CHINA ECONOMIST
2002年
11期
231-231
,共1页
绩效考核%误区%管理者%员工
績效攷覈%誤區%管理者%員工
적효고핵%오구%관리자%원공
绩效评估是一种有效的管理行为,它贯穿于管理工作的全过程.文章论述了绩效考核难以落到实处的问题所在,并相应提出对策建议.
績效評估是一種有效的管理行為,它貫穿于管理工作的全過程.文章論述瞭績效攷覈難以落到實處的問題所在,併相應提齣對策建議.
적효평고시일충유효적관리행위,타관천우관리공작적전과정.문장논술료적효고핵난이락도실처적문제소재,병상응제출대책건의.
