重庆邮电大学学报（社会科学版）
重慶郵電大學學報（社會科學版）
중경유전대학학보（사회과학판）
JOURNAL OF CHONGQING UNIVERSITY OF POSTS AND TELECOMMUNICATIONS(SOCIAL SCIENCE EDITION)
2007年
z1期
136-138
,共3页
高职教育%"双证书"制度%职业资格证书
高職教育%"雙證書"製度%職業資格證書
고직교육%"쌍증서"제도%직업자격증서
所谓"双证书"制度,是指为推动学生达到多元技能的培养目标的制度上的保证.文中所涉及的"双证"是指高职教育中,毕业生除高等教育学历文凭外,同时必须通过劳动与社会保障部主持的技能鉴定考试,至少获得一个体现本专业核心技能的职业资格证书.集中讨论了为适应此种新型人才培养模式在教学管理制度上所采取的改革创新.
所謂"雙證書"製度,是指為推動學生達到多元技能的培養目標的製度上的保證.文中所涉及的"雙證"是指高職教育中,畢業生除高等教育學歷文憑外,同時必鬚通過勞動與社會保障部主持的技能鑒定攷試,至少穫得一箇體現本專業覈心技能的職業資格證書.集中討論瞭為適應此種新型人纔培養模式在教學管理製度上所採取的改革創新.
소위"쌍증서"제도,시지위추동학생체도다원기능적배양목표적제도상적보증.문중소섭급적"쌍증"시지고직교육중,필업생제고등교육학력문빙외,동시필수통과노동여사회보장부주지적기능감정고시,지소획득일개체현본전업핵심기능적직업자격증서.집중토론료위괄응차충신형인재배양모식재교학관리제도상소채취적개혁창신.
