科技管理研究
科技管理研究
과기관리연구
SCIENCE AND TECHNOLOGY MANAGEMENT RESEARCH
2010年
4期
104-106,110
,共4页
IT能力%资源观%组织结构%结构方程模型
IT能力%資源觀%組織結構%結構方程模型
IT능력%자원관%조직결구%결구방정모형
以资源观(RBV)理论模型为基础,提出组织结构与IT能力的总体相关关系、组织结构与IT能力各雏度之间相关关系的假设.通过问卷调查,验证收集到的数据的信度和效度,最后采用结构方程分析法进行实证研究.分析结果表明,组织结构对IT能力有显著正相关关系;同时组织结构对IT能力的各维度也均存在正相关关系.
以資源觀(RBV)理論模型為基礎,提齣組織結構與IT能力的總體相關關繫、組織結構與IT能力各雛度之間相關關繫的假設.通過問捲調查,驗證收集到的數據的信度和效度,最後採用結構方程分析法進行實證研究.分析結果錶明,組織結構對IT能力有顯著正相關關繫;同時組織結構對IT能力的各維度也均存在正相關關繫.
이자원관(RBV)이론모형위기출,제출조직결구여IT능력적총체상관관계、조직결구여IT능력각추도지간상관관계적가설.통과문권조사,험증수집도적수거적신도화효도,최후채용결구방정분석법진행실증연구.분석결과표명,조직결구대IT능력유현저정상관관계;동시조직결구대IT능력적각유도야균존재정상관관계.
