火力与指挥控制
火力與指揮控製
화력여지휘공제
FIRE CONTROL & COMMAND CONTROL
2008年
5期
28-32
,共5页
武器目标分配%组织%射击效能
武器目標分配%組織%射擊效能
무기목표분배%조직%사격효능
武器目标分配WTA(Weapon-Target Assignment)问题一直是军事运筹学和管理科学研究的难题之一.以水面舰艇编队对空防御问题为背景.通过解析和仿真的方法研究静态和动态条件下有组织与无组织的武器目标分配问题,并对射击效率进行比较.结果表明:在静态WTA中,无论按"期望值"还是"概率值"作为射击效率的评判标准,有组织目标分配比无组织目标分配要好,而在动态目标分配中,考虑双方的策略,无组织目标分配并不次于有组织目标分配.
武器目標分配WTA(Weapon-Target Assignment)問題一直是軍事運籌學和管理科學研究的難題之一.以水麵艦艇編隊對空防禦問題為揹景.通過解析和倣真的方法研究靜態和動態條件下有組織與無組織的武器目標分配問題,併對射擊效率進行比較.結果錶明:在靜態WTA中,無論按"期望值"還是"概率值"作為射擊效率的評判標準,有組織目標分配比無組織目標分配要好,而在動態目標分配中,攷慮雙方的策略,無組織目標分配併不次于有組織目標分配.
무기목표분배WTA(Weapon-Target Assignment)문제일직시군사운주학화관이과학연구적난제지일.이수면함정편대대공방어문제위배경.통과해석화방진적방법연구정태화동태조건하유조직여무조직적무기목표분배문제,병대사격효솔진행비교.결과표명:재정태WTA중,무론안"기망치"환시"개솔치"작위사격효솔적평판표준,유조직목표분배비무조직목표분배요호,이재동태목표분배중,고필쌍방적책략,무조직목표분배병불차우유조직목표분배.
