经济研究导刊
經濟研究導刊
경제연구도간
ECONOMIC RESEARCH GUIDE
2009年
11期
44-46
,共3页
企业%执行力%执行文化%途径
企業%執行力%執行文化%途徑
기업%집행력%집행문화%도경
执行力决定一个企业的成败,是21世纪企业所关注的重心,因为企业执行力的强弱直接决定着它的兴衰.培育良好的执行文化是执行力得以实施和提升的重要保证.营造执行力文化的氛围,制订切实可行的战略目标和制度,用具有执行力的管理者和员工是提升企业执行力的重要途径.
執行力決定一箇企業的成敗,是21世紀企業所關註的重心,因為企業執行力的彊弱直接決定著它的興衰.培育良好的執行文化是執行力得以實施和提升的重要保證.營造執行力文化的氛圍,製訂切實可行的戰略目標和製度,用具有執行力的管理者和員工是提升企業執行力的重要途徑.
집행력결정일개기업적성패,시21세기기업소관주적중심,인위기업집행력적강약직접결정착타적흥쇠.배육량호적집행문화시집행력득이실시화제승적중요보증.영조집행력문화적분위,제정절실가행적전략목표화제도,용구유집행력적관리자화원공시제승기업집행력적중요도경.
