工会博览·理论研究
工會博覽·理論研究
공회박람·이론연구
A VIEW OF LABOUR UNIONS
2011年
4期
76-76
,共1页
国企%党建工作%原则
國企%黨建工作%原則
국기%당건공작%원칙
二十世纪八十年代中期,国企实现厂长负责制后,党组织不直接参与领导生产,更多地是服务生产、为生产保驾护航,侧重于精神文明精神和宣传思想政治工作,仍设有专业党群机构和人员;到了九十年代未,一些国企改制后党组织更侧重的是企业文化建设和与政府组织对接,专职党群机构职能则由其他部门兼并替代,人员也由专职变成兼职;而仍然保留国企性质的主要侧重于干部管理、人才队伍培养、规划决策、预算支出监督等,按照机构精简的原则,一些企业的党群专职人员也变成兼职人员,党群部门也进行了整合.
二十世紀八十年代中期,國企實現廠長負責製後,黨組織不直接參與領導生產,更多地是服務生產、為生產保駕護航,側重于精神文明精神和宣傳思想政治工作,仍設有專業黨群機構和人員;到瞭九十年代未,一些國企改製後黨組織更側重的是企業文化建設和與政府組織對接,專職黨群機構職能則由其他部門兼併替代,人員也由專職變成兼職;而仍然保留國企性質的主要側重于榦部管理、人纔隊伍培養、規劃決策、預算支齣鑑督等,按照機構精簡的原則,一些企業的黨群專職人員也變成兼職人員,黨群部門也進行瞭整閤.
이십세기팔십년대중기,국기실현엄장부책제후,당조직불직접삼여령도생산,경다지시복무생산、위생산보가호항,측중우정신문명정신화선전사상정치공작,잉설유전업당군궤구화인원;도료구십년대미,일사국기개제후당조직경측중적시기업문화건설화여정부조직대접,전직당군궤구직능칙유기타부문겸병체대,인원야유전직변성겸직;이잉연보류국기성질적주요측중우간부관리、인재대오배양、규화결책、예산지출감독등,안조궤구정간적원칙,일사기업적당군전직인원야변성겸직인원,당군부문야진행료정합.
