铸造设备研究
鑄造設備研究
주조설비연구
RESEARCH STUDIES ON FOUNDRY EQUIPMENT
2005年
4期
36-39
,共4页
李日%张清贞%马军贤%俱英翠%刘宏伟%刘军利
李日%張清貞%馬軍賢%俱英翠%劉宏偉%劉軍利
리일%장청정%마군현%구영취%류굉위%류군리
铸造企业%员工%晋级路线图%自我设计%自我发展
鑄造企業%員工%晉級路線圖%自我設計%自我髮展
주조기업%원공%진급로선도%자아설계%자아발전
当前大多数铸造企业缺乏一套科学合理的员工晋级路线图,以使员工自觉地设计自身在企业中的发展道路;该制度的缺乏,也是企业难于持续有效地培养综合性人才的原因.为此,文章从铸造企业的典型组织结构出发,设计了技术类岗位的升迁路线图和生产类岗位的升迁路线图,图中按照铸造工艺的技术特点及管理特点体现了岗位层层级进的特点,为员工的自我设计提供了依据.本文的研究形成了铸造企业全套的企业岗位升迁路线.
噹前大多數鑄造企業缺乏一套科學閤理的員工晉級路線圖,以使員工自覺地設計自身在企業中的髮展道路;該製度的缺乏,也是企業難于持續有效地培養綜閤性人纔的原因.為此,文章從鑄造企業的典型組織結構齣髮,設計瞭技術類崗位的升遷路線圖和生產類崗位的升遷路線圖,圖中按照鑄造工藝的技術特點及管理特點體現瞭崗位層層級進的特點,為員工的自我設計提供瞭依據.本文的研究形成瞭鑄造企業全套的企業崗位升遷路線.
당전대다수주조기업결핍일투과학합리적원공진급로선도,이사원공자각지설계자신재기업중적발전도로;해제도적결핍,야시기업난우지속유효지배양종합성인재적원인.위차,문장종주조기업적전형조직결구출발,설계료기술류강위적승천로선도화생산류강위적승천로선도,도중안조주조공예적기술특점급관리특점체현료강위층층급진적특점,위원공적자아설계제공료의거.본문적연구형성료주조기업전투적기업강위승천로선.
