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2006年
28期
203-204
,共2页
人才流%失企业文化%薪酬
人纔流%失企業文化%薪酬
인재류%실기업문화%신수
在当今世界经济日益全球化和知识经济不断发展的今天,人才的发展对于一个企业的发展起决定作用.然而由于各种内外因素,现代企业在不同程度上存在一定的人才流失现象,本文就针对这种现象,从一个新的角度即"人才流失也是财富"这一理念出发,就现代企业如何应对人才流失问题进行了探讨性分析.
在噹今世界經濟日益全毬化和知識經濟不斷髮展的今天,人纔的髮展對于一箇企業的髮展起決定作用.然而由于各種內外因素,現代企業在不同程度上存在一定的人纔流失現象,本文就針對這種現象,從一箇新的角度即"人纔流失也是財富"這一理唸齣髮,就現代企業如何應對人纔流失問題進行瞭探討性分析.
재당금세계경제일익전구화화지식경제불단발전적금천,인재적발전대우일개기업적발전기결정작용.연이유우각충내외인소,현대기업재불동정도상존재일정적인재류실현상,본문취침대저충현상,종일개신적각도즉"인재류실야시재부"저일이념출발,취현대기업여하응대인재류실문제진행료탐토성분석.