北京理工大学学报
北京理工大學學報
북경리공대학학보
JOURNAL OF BEIJING INSTITUTE OF TECHNOLOGY
2007年
8期
745-749
,共5页
合作博弈%联盟结构%Shapley值
閤作博弈%聯盟結構%Shapley值
합작박혁%련맹결구%Shapley치
提出一种针对联盟结构博弈问题的新的收益分配方法.通过分析Owen联盟结构博弈模型的局限性,在最大联盟不确定形成及特征函数不确定满足超加性时,建立了二级联盟结构合作博弈模型.提出了可行联盟结构条件下局中人分配规则并证明了该分配规则的性质.新分配方法保障实现个体局中人局部理性与联盟结构集体理性,是联盟结构保持稳定的一个必要条件.通过算例分析,验证了该分配方案的有效性.
提齣一種針對聯盟結構博弈問題的新的收益分配方法.通過分析Owen聯盟結構博弈模型的跼限性,在最大聯盟不確定形成及特徵函數不確定滿足超加性時,建立瞭二級聯盟結構閤作博弈模型.提齣瞭可行聯盟結構條件下跼中人分配規則併證明瞭該分配規則的性質.新分配方法保障實現箇體跼中人跼部理性與聯盟結構集體理性,是聯盟結構保持穩定的一箇必要條件.通過算例分析,驗證瞭該分配方案的有效性.
제출일충침대련맹결구박혁문제적신적수익분배방법.통과분석Owen련맹결구박혁모형적국한성,재최대련맹불학정형성급특정함수불학정만족초가성시,건립료이급련맹결구합작박혁모형.제출료가행련맹결구조건하국중인분배규칙병증명료해분배규칙적성질.신분배방법보장실현개체국중인국부이성여련맹결구집체이성,시련맹결구보지은정적일개필요조건.통과산례분석,험증료해분배방안적유효성.
