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HIGHER EDUCATION FORUM
2010年
11期
121-123,129
,共4页
院系文化%组织文化%建设途径%管理策略
院繫文化%組織文化%建設途徑%管理策略
원계문화%조직문화%건설도경%관리책략
在组织文化视角下,院系文化的实质是以人为中心、以文化诱导为手段,以激发教职工和学生自觉行为为目的的一种管理思想和管理方法.对于综合性大学院系文化的研究,可以丰富校园文化理论,并具有现实必要性.院系文化与校园文化是一个整体,同时又更具学科性、局域性、超前性等特点.它的建设是一项复杂的系统工程,必须遵循科学的管理理念,要重视非正式组织的作用,重视文化网络的管理,创造关怀文化并塑造传统文化活动和仪式.
在組織文化視角下,院繫文化的實質是以人為中心、以文化誘導為手段,以激髮教職工和學生自覺行為為目的的一種管理思想和管理方法.對于綜閤性大學院繫文化的研究,可以豐富校園文化理論,併具有現實必要性.院繫文化與校園文化是一箇整體,同時又更具學科性、跼域性、超前性等特點.它的建設是一項複雜的繫統工程,必鬚遵循科學的管理理唸,要重視非正式組織的作用,重視文化網絡的管理,創造關懷文化併塑造傳統文化活動和儀式.
재조직문화시각하,원계문화적실질시이인위중심、이문화유도위수단,이격발교직공화학생자각행위위목적적일충관리사상화관리방법.대우종합성대학원계문화적연구,가이봉부교완문화이론,병구유현실필요성.원계문화여교완문화시일개정체,동시우경구학과성、국역성、초전성등특점.타적건설시일항복잡적계통공정,필수준순과학적관리이념,요중시비정식조직적작용,중시문화망락적관리,창조관부문화병소조전통문화활동화의식.