北京市总工会职工大学学报
北京市總工會職工大學學報
북경시총공회직공대학학보
THE BEIJING FEDERATION OF TRADE UNIONS COLLEGE JOURNAL
2002年
3期
37-41
,共5页
企业组织%企业管理%人际关系
企業組織%企業管理%人際關繫
기업조직%기업관리%인제관계
企业组织冲突作为一个特定的冲突形态,对企业组织的发展有着消极破坏性和积极建设性的两重影响.企业组织冲突管理的主要任务是减少和消除破坏性冲突的发生及其消极影响,化不利为有利.充分利用建设性冲突的积极作用及冲突带来的创新机会,促进企业健康发展.
企業組織遲突作為一箇特定的遲突形態,對企業組織的髮展有著消極破壞性和積極建設性的兩重影響.企業組織遲突管理的主要任務是減少和消除破壞性遲突的髮生及其消極影響,化不利為有利.充分利用建設性遲突的積極作用及遲突帶來的創新機會,促進企業健康髮展.
기업조직충돌작위일개특정적충돌형태,대기업조직적발전유착소겁파배성화적겁건설성적량중영향.기업조직충돌관리적주요임무시감소화소제파배성충돌적발생급기소겁영향,화불리위유리.충분이용건설성충돌적적겁작용급충돌대래적창신궤회,촉진기업건강발전.
