内江科技
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내강과기
NEI JIANG KE JI
2008年
7期
190
,共1页
公务员%培训管理%机构建设
公務員%培訓管理%機構建設
공무원%배훈관리%궤구건설
近年来我国的公务员培训工作已经取得了一定的成绩,但在当前情况下还存在机构建设力度不够、缺乏系统性分析、认识不到位等问题.为促进公务员培训工作的进步与发展,必须转变培训观念,明确培训目标,构建公务员培训体系和健全培训管理、施教机构的建设.
近年來我國的公務員培訓工作已經取得瞭一定的成績,但在噹前情況下還存在機構建設力度不夠、缺乏繫統性分析、認識不到位等問題.為促進公務員培訓工作的進步與髮展,必鬚轉變培訓觀唸,明確培訓目標,構建公務員培訓體繫和健全培訓管理、施教機構的建設.
근년래아국적공무원배훈공작이경취득료일정적성적,단재당전정황하환존재궤구건설력도불구、결핍계통성분석、인식불도위등문제.위촉진공무원배훈공작적진보여발전,필수전변배훈관념,명학배훈목표,구건공무원배훈체계화건전배훈관리、시교궤구적건설.
