现代经济信息
現代經濟信息
현대경제신식
MODERN ECONOMIC INFORMATION
2009年
20期
341-342
,共2页
劳动合同法%社会意义%突破%不足和反思
勞動閤同法%社會意義%突破%不足和反思
노동합동법%사회의의%돌파%불족화반사
经过二度修改,四次审议的艰难过程,<中华人民共和国劳动合同法>终于于2007年6月29日正式颁布,并于2008年1月1日正式实施.这部承栽着亿万劳动者期盼的法律,在当前中国劳动力市场变化的形势下和建设和谐社会的现实需求下,具有规制劳动力市场的里程碑意义.新<劳动合同法>相比原来的劳动法律制度,在许多方面都具有重大突破.但同时,由于其关系到劳动者的切身利益,也引发了一系列争议.因此,加强对此法的解释与宣传,加快配套法律法规及相关政策的出台有待我们尽快进行.
經過二度脩改,四次審議的艱難過程,<中華人民共和國勞動閤同法>終于于2007年6月29日正式頒佈,併于2008年1月1日正式實施.這部承栽著億萬勞動者期盼的法律,在噹前中國勞動力市場變化的形勢下和建設和諧社會的現實需求下,具有規製勞動力市場的裏程碑意義.新<勞動閤同法>相比原來的勞動法律製度,在許多方麵都具有重大突破.但同時,由于其關繫到勞動者的切身利益,也引髮瞭一繫列爭議.因此,加彊對此法的解釋與宣傳,加快配套法律法規及相關政策的齣檯有待我們儘快進行.
경과이도수개,사차심의적간난과정,<중화인민공화국노동합동법>종우우2007년6월29일정식반포,병우2008년1월1일정식실시.저부승재착억만노동자기반적법률,재당전중국노동력시장변화적형세하화건설화해사회적현실수구하,구유규제노동력시장적리정비의의.신<노동합동법>상비원래적노동법률제도,재허다방면도구유중대돌파.단동시,유우기관계도노동자적절신이익,야인발료일계렬쟁의.인차,가강대차법적해석여선전,가쾌배투법율법규급상관정책적출태유대아문진쾌진행.
