佳木斯教育学院学报
佳木斯教育學院學報
가목사교육학원학보
JOURNAL OF JUAMJUSI EDUCATION INSTITUTE
2012年
2期
158,166
,共2页
杨庆江%蒋洪波%冯新宇%范洪刚%康辉
楊慶江%蔣洪波%馮新宇%範洪剛%康輝
양경강%장홍파%풍신우%범홍강%강휘
导师制%应用型人才培养%就业率
導師製%應用型人纔培養%就業率
도사제%응용형인재배양%취업솔
文章探讨了当前的就业形势和用人单位的用人需求,分析应用型人才培养的特点和不足.为顺应当前的就业形势,特导师制应用到应用型人才培养中,并取得了良好的效果,不仅提升了就业率,更提高了专业对口率,导师制成为提高就业率的一个有效办法,二者相互促进,能够培养出更多高素质的应用型人才.
文章探討瞭噹前的就業形勢和用人單位的用人需求,分析應用型人纔培養的特點和不足.為順應噹前的就業形勢,特導師製應用到應用型人纔培養中,併取得瞭良好的效果,不僅提升瞭就業率,更提高瞭專業對口率,導師製成為提高就業率的一箇有效辦法,二者相互促進,能夠培養齣更多高素質的應用型人纔.
문장탐토료당전적취업형세화용인단위적용인수구,분석응용형인재배양적특점화불족.위순응당전적취업형세,특도사제응용도응용형인재배양중,병취득료량호적효과,불부제승료취업솔,경제고료전업대구솔,도사제성위제고취업솔적일개유효판법,이자상호촉진,능구배양출경다고소질적응용형인재.
