社会科学家
社會科學傢
사회과학가
SOCIAL SCIENTIST
2012年
7期
82-84
,共3页
嵌入性理论%跨国公司%跨文化管理
嵌入性理論%跨國公司%跨文化管理
감입성이론%과국공사%과문화관리
基于破解经济与社会关系的嵌入性理论往往可以被用于其它学科领域,进行跨学科的解读.在嵌入性理论视域下研究跨国公司跨文化管理,也具有一定的实用性.文章利用嵌入性理论中的结构性嵌入和关系性嵌入原理,阐述跨国公司跨文化管理的依据和方法.根据结构性嵌入原理,跨国公司子公司是网络社会中的结节点,可以发挥连接跨国公司母公司和东道国的枢纽作用,促进跨文化融合;根据关系性嵌入原理,跨国公司子公司建立与东道国的连接关系,可以促进跨国公司跨文化管理措施的实施.
基于破解經濟與社會關繫的嵌入性理論往往可以被用于其它學科領域,進行跨學科的解讀.在嵌入性理論視域下研究跨國公司跨文化管理,也具有一定的實用性.文章利用嵌入性理論中的結構性嵌入和關繫性嵌入原理,闡述跨國公司跨文化管理的依據和方法.根據結構性嵌入原理,跨國公司子公司是網絡社會中的結節點,可以髮揮連接跨國公司母公司和東道國的樞紐作用,促進跨文化融閤;根據關繫性嵌入原理,跨國公司子公司建立與東道國的連接關繫,可以促進跨國公司跨文化管理措施的實施.
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