杨进一%缪毅 楊進一%繆毅
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2015년 基于HMM-BP-DS的雷达装备BIT虚警抑制方法 基于HMM-BP-DS的雷達裝備BIT虛警抑製方法 기우HMM-BP-DS적뢰체장비BIT허경억제방법
2015년 诗联之中品板栗 詩聯之中品闆慄 시련지중품판률
2014년 产权性质、薪酬差距与晋升激励 產權性質、薪酬差距與晉升激勵 산권성질、신수차거여진승격려
2014년 人力资源管理对员工工作绩效的影响——基于HRM归因调节模型 人力資源管理對員工工作績效的影響——基于HRM歸因調節模型 인력자원관리대원공공작적효적영향——기우HRM귀인조절모형
2014년 委托代理下的企业激励理论：发展与演变 委託代理下的企業激勵理論：髮展與縯變 위탁대리하적기업격려이론：발전여연변
2014년 高管薪酬的有效性问题研究：总结与展望 高管薪酬的有效性問題研究：總結與展望 고관신수적유효성문제연구：총결여전망
2014년 内部收入差距对商业银行经营绩效的影响研究——来自16家上市银行的实证证据 內部收入差距對商業銀行經營績效的影響研究——來自16傢上市銀行的實證證據 내부수입차거대상업은행경영적효적영향연구——래자16가상시은행적실증증거
2014년 薪酬谈判中的经理议价能力研究——基于管理者权力视角的实证检验 薪酬談判中的經理議價能力研究——基于管理者權力視角的實證檢驗 신수담판중적경리의개능력연구——기우관리자권력시각적실증검험
2013년 旺庄街道专利管理现状与发展对策研究 旺莊街道專利管理現狀與髮展對策研究 왕장가도전리관리현상여발전대책연구
2015년 初中化学实验课教学步骤 初中化學實驗課教學步驟 초중화학실험과교학보취
2015년 教学过程中的有效"备课"、"指导"和"激励" 教學過程中的有效"備課"、"指導"和"激勵" 교학과정중적유효"비과"、"지도"화"격려"
2014년 浅谈化学实验教学中的演示实验和分组实验 淺談化學實驗教學中的縯示實驗和分組實驗 천담화학실험교학중적연시실험화분조실험
2010년 地震灾区城乡统筹稳定就业培训策略 地震災區城鄉統籌穩定就業培訓策略 지진재구성향통주은정취업배훈책략
2010년 重庆信息产业集群发展现状及对策 重慶信息產業集群髮展現狀及對策 중경신식산업집군발전현상급대책
2008년 建立中国——新西兰自由贸易区的经济基础分析 建立中國——新西蘭自由貿易區的經濟基礎分析 건립중국——신서란자유무역구적경제기출분석
2008년 中国-澳大利亚水产品贸易关系分析 中國-澳大利亞水產品貿易關繫分析 중국-오대리아수산품무역관계분석
2007년 中国、印度对美纺织品服装出口的竞争性研究 中國、印度對美紡織品服裝齣口的競爭性研究 중국、인도대미방직품복장출구적경쟁성연구
2007년 后配额时代我国服装业出口面临的挑战及对策建议 後配額時代我國服裝業齣口麵臨的挑戰及對策建議 후배액시대아국복장업출구면림적도전급대책건의
2006년 "管理学"课程案例教学应注意的问题 "管理學"課程案例教學應註意的問題 "관이학"과정안례교학응주의적문제
