新财经（理论版）
新財經（理論版）
신재경（이론판）
NEW FINANCE ECONOMICS
2012年
5期
153-154
,共2页
内部控制%内部审计%受托责任%组织目标
內部控製%內部審計%受託責任%組織目標
내부공제%내부심계%수탁책임%조직목표
受托责任是一种普遍的经济关系,也是一种动态的社会关系,而管理控制主要倾向于组织的内部控制规范及流程(即内部控制制度),有效的掌握组织各部门间的运营状态.本文从阐述内部控制制度和内部审计是组织治理的内在需求出发,指出管理控制和内部审计的二者相互关系,以及两者之间对提升组织治理效率,完成组织目标所具有的重要作用.
受託責任是一種普遍的經濟關繫,也是一種動態的社會關繫,而管理控製主要傾嚮于組織的內部控製規範及流程(即內部控製製度),有效的掌握組織各部門間的運營狀態.本文從闡述內部控製製度和內部審計是組織治理的內在需求齣髮,指齣管理控製和內部審計的二者相互關繫,以及兩者之間對提升組織治理效率,完成組織目標所具有的重要作用.
수탁책임시일충보편적경제관계,야시일충동태적사회관계,이관리공제주요경향우조직적내부공제규범급류정(즉내부공제제도),유효적장악조직각부문간적운영상태.본문종천술내부공제제도화내부심계시조직치리적내재수구출발,지출관리공제화내부심계적이자상호관계,이급량자지간대제승조직치리효솔,완성조직목표소구유적중요작용.
