当代职业教育
噹代職業教育
당대직업교육
CONTEMPORARY VACATIONAL EDUCATION
2011年
1期
86-88,11
,共4页
高职%年度考核%应然状态%创新%体系构建
高職%年度攷覈%應然狀態%創新%體繫構建
고직%년도고핵%응연상태%창신%체계구건
在职教研究日益走向深入,教师绩效全面实施的今天,加强职教教职工年度考核机制的研究与创建很有必要.现有职教考核体系陈旧、定性模糊、时间单一、层次不清、反馈缺失,必须根据高职教育特点,创建更适合其发展需要的科学、全面、公正的考核体系,明确考核服务高职教育的指导思想,确定层次清晰的任务目标,制定严格的考核制度,奖惩分明,反馈及时,真正推动学校的发展.
在職教研究日益走嚮深入,教師績效全麵實施的今天,加彊職教教職工年度攷覈機製的研究與創建很有必要.現有職教攷覈體繫陳舊、定性模糊、時間單一、層次不清、反饋缺失,必鬚根據高職教育特點,創建更適閤其髮展需要的科學、全麵、公正的攷覈體繫,明確攷覈服務高職教育的指導思想,確定層次清晰的任務目標,製定嚴格的攷覈製度,獎懲分明,反饋及時,真正推動學校的髮展.
재직교연구일익주향심입,교사적효전면실시적금천,가강직교교직공년도고핵궤제적연구여창건흔유필요.현유직교고핵체계진구、정성모호、시간단일、층차불청、반궤결실,필수근거고직교육특점,창건경괄합기발전수요적과학、전면、공정적고핵체계,명학고핵복무고직교육적지도사상,학정층차청석적임무목표,제정엄격적고핵제도,장징분명,반궤급시,진정추동학교적발전.
