工会论坛:山东省工会管理干部学院学报
工會論罈:山東省工會管理榦部學院學報
공회론단:산동성공회관리간부학원학보
Trade Unions' Tribune(Journal of Shandong Institute of Trade Unions' Administration Cadres)
2011年
6期
26-28
,共3页
高校女职工%幸福感%内外成因%教师职业特点%多元价值观%尊师重教%男女平等
高校女職工%倖福感%內外成因%教師職業特點%多元價值觀%尊師重教%男女平等
고교녀직공%행복감%내외성인%교사직업특점%다원개치관%존사중교%남녀평등
影响高校女职工主观幸福感的成因有内外两大方面:内在成因是人格和能力、教师职业特点以及社会转型期的多元价值观;外在成因是尊师重教的社会环境、男女平等的保障程度以及高效人际关系现状。我们可以从构建和谐校园环境、提高女职工综合素质及发挥“女教职委”作用等方面着手来提升高校女教职工的幸福感。
影響高校女職工主觀倖福感的成因有內外兩大方麵:內在成因是人格和能力、教師職業特點以及社會轉型期的多元價值觀;外在成因是尊師重教的社會環境、男女平等的保障程度以及高效人際關繫現狀。我們可以從構建和諧校園環境、提高女職工綜閤素質及髮揮“女教職委”作用等方麵著手來提升高校女教職工的倖福感。
영향고교녀직공주관행복감적성인유내외량대방면:내재성인시인격화능력、교사직업특점이급사회전형기적다원개치관;외재성인시존사중교적사회배경、남녀평등적보장정도이급고효인제관계현상。아문가이종구건화해교완배경、제고녀직공종합소질급발휘“녀교직위”작용등방면착수래제승고교녀교직공적행복감。