中国劳动关系学院学报
中國勞動關繫學院學報
중국노동관계학원학보
JOURNAL OF CHINA INSTITUTE OF INDUSTRIAL RELATIONS
2006年
5期
65-67
,共3页
企业文化%问题%对策
企業文化%問題%對策
기업문화%문제%대책
正确认识企业文化建设存在的问题,采取相应的措施,加强企业文化建设,可凝聚企业员工的思想,激发企业员工的生产积极性和创造性,营造有利于企业经营管理的内部环境和人际关系氛围,促进企业的改革与发展.
正確認識企業文化建設存在的問題,採取相應的措施,加彊企業文化建設,可凝聚企業員工的思想,激髮企業員工的生產積極性和創造性,營造有利于企業經營管理的內部環境和人際關繫氛圍,促進企業的改革與髮展.
정학인식기업문화건설존재적문제,채취상응적조시,가강기업문화건설,가응취기업원공적사상,격발기업원공적생산적겁성화창조성,영조유리우기업경영관리적내부배경화인제관계분위,촉진기업적개혁여발전.
