安徽卫生职业技术学院学报
安徽衛生職業技術學院學報
안휘위생직업기술학원학보
JOURNAL OF ANHUI HEALTH VOCATIONAL & TECHNICAL COLLEGE
2010年
6期
7-8
,共2页
三级指标体系%护士%综合考评
三級指標體繫%護士%綜閤攷評
삼급지표체계%호사%종합고평
目的:提高护士素质,规范护理行为,提高临床护理质量.方法:运用三级指标体系,即一级指标包括工作质量、工作数量、工作能力、工作态度四部分,每级都含有相应二级和三级指标.实行三级考评,即一级由护理部主任参与,二级科护士长参与,三级护士长参与.考评数据加分减分按定量法则.查对、统计和汇总每项都有专人负责.结果:护士认为综合考评客观性指标所占比重高.考评过程公平、公正,结果令人信服.结论:三级指标体系对护士进行综合考评增强了护士执行力和素质,使价值得到体现,能达到和提高护理质量,值得推广.
目的:提高護士素質,規範護理行為,提高臨床護理質量.方法:運用三級指標體繫,即一級指標包括工作質量、工作數量、工作能力、工作態度四部分,每級都含有相應二級和三級指標.實行三級攷評,即一級由護理部主任參與,二級科護士長參與,三級護士長參與.攷評數據加分減分按定量法則.查對、統計和彙總每項都有專人負責.結果:護士認為綜閤攷評客觀性指標所佔比重高.攷評過程公平、公正,結果令人信服.結論:三級指標體繫對護士進行綜閤攷評增彊瞭護士執行力和素質,使價值得到體現,能達到和提高護理質量,值得推廣.
목적:제고호사소질,규범호리행위,제고림상호리질량.방법:운용삼급지표체계,즉일급지표포괄공작질량、공작수량、공작능력、공작태도사부분,매급도함유상응이급화삼급지표.실행삼급고평,즉일급유호리부주임삼여,이급과호사장삼여,삼급호사장삼여.고평수거가분감분안정량법칙.사대、통계화회총매항도유전인부책.결과:호사인위종합고평객관성지표소점비중고.고평과정공평、공정,결과령인신복.결론:삼급지표체계대호사진행종합고평증강료호사집행력화소질,사개치득도체현,능체도화제고호리질량,치득추엄.