南昌高专学报
南昌高專學報
남창고전학보
JOURNAL OF NANCHANG JUNIOR COLLEGE
2011年
3期
13-15,18
,共4页
劳动争议%处理体制%劳动仲裁%双轨制
勞動爭議%處理體製%勞動仲裁%雙軌製
노동쟁의%처리체제%노동중재%쌍궤제
近些年来,我国的劳动争议案件逐年递升且处理难度日趋加剧、社会影响力不断扩大,现行的劳动争议处理制度不尽完善难以适应现实需要,劳动争议案件得不到及时、有效的处理,不利于劳动者合法权益的保护,也给社会的和谐发展带来负面影响.本文在认识我国现行劳动争议处理体制主要特点的基础上,从对我国现行体制存在缺陷的分析入手,提出适合我国国情和现实情况的劳动争议处理新体制--双轨制模式,并提议进行一系列的改革,使新体制的作用得以发挥.
近些年來,我國的勞動爭議案件逐年遞升且處理難度日趨加劇、社會影響力不斷擴大,現行的勞動爭議處理製度不儘完善難以適應現實需要,勞動爭議案件得不到及時、有效的處理,不利于勞動者閤法權益的保護,也給社會的和諧髮展帶來負麵影響.本文在認識我國現行勞動爭議處理體製主要特點的基礎上,從對我國現行體製存在缺陷的分析入手,提齣適閤我國國情和現實情況的勞動爭議處理新體製--雙軌製模式,併提議進行一繫列的改革,使新體製的作用得以髮揮.
근사년래,아국적노동쟁의안건축년체승차처리난도일추가극、사회영향력불단확대,현행적노동쟁의처리제도불진완선난이괄응현실수요,노동쟁의안건득불도급시、유효적처리,불리우노동자합법권익적보호,야급사회적화해발전대래부면영향.본문재인식아국현행노동쟁의처리체제주요특점적기출상,종대아국현행체제존재결함적분석입수,제출괄합아국국정화현실정황적노동쟁의처리신체제--쌍궤제모식,병제의진행일계렬적개혁,사신체제적작용득이발휘.
