生产力研究
生產力研究
생산력연구
PRODUCTIVITY RESEARCH
2004年
4期
23-24
,共2页
团队生产%计量难题%监督权-剩余索取权
糰隊生產%計量難題%鑑督權-剩餘索取權
단대생산%계량난제%감독권-잉여색취권
阿尔奇安和德姆塞茨(1972)从团队生产引发的"计量难题"及其解决机制的角度,解释企业的经济性质,为分析企业的内部组织提供了一个有力的工具.但是,该理论存在一个严重的缺陷,即它忽视了企业的监督者-剩余索取者和其他成员之间的利益冲突及其解决机制.
阿爾奇安和德姆塞茨(1972)從糰隊生產引髮的"計量難題"及其解決機製的角度,解釋企業的經濟性質,為分析企業的內部組織提供瞭一箇有力的工具.但是,該理論存在一箇嚴重的缺陷,即它忽視瞭企業的鑑督者-剩餘索取者和其他成員之間的利益遲突及其解決機製.
아이기안화덕모새자(1972)종단대생산인발적"계량난제"급기해결궤제적각도,해석기업적경제성질,위분석기업적내부조직제공료일개유력적공구.단시,해이론존재일개엄중적결함,즉타홀시료기업적감독자-잉여색취자화기타성원지간적이익충돌급기해결궤제.
