现代商业
現代商業
현대상업
MODERN BUSINESS
2009年
23期
48
,共1页
多元化发展%人力资源管理%对策
多元化髮展%人力資源管理%對策
다원화발전%인력자원관리%대책
多元化经营是企业进一步发展的重要战略选择,其中人力资源战略则是企业战略的重要组成部分.本文首先分析了企业人力资源里价值及其在企业多元化发展中的地位,接着分析了企业多元化发展中人力资源管理存在的主要问题,最后结合存在问题,提出了促进多元化经营企业人力资源管理的对策措施.
多元化經營是企業進一步髮展的重要戰略選擇,其中人力資源戰略則是企業戰略的重要組成部分.本文首先分析瞭企業人力資源裏價值及其在企業多元化髮展中的地位,接著分析瞭企業多元化髮展中人力資源管理存在的主要問題,最後結閤存在問題,提齣瞭促進多元化經營企業人力資源管理的對策措施.
다원화경영시기업진일보발전적중요전략선택,기중인력자원전략칙시기업전략적중요조성부분.본문수선분석료기업인력자원리개치급기재기업다원화발전중적지위,접착분석료기업다원화발전중인력자원관리존재적주요문제,최후결합존재문제,제출료촉진다원화경영기업인력자원관리적대책조시.
