科技进步与对策
科技進步與對策
과기진보여대책
SCIENCE & TECHNOLOGY PROGRESS AND POLICY
2010年
12期
100-104
,共5页
P-CMM%过程域%民营中小企业%绩效管理%绩效管理系统
P-CMM%過程域%民營中小企業%績效管理%績效管理繫統
P-CMM%과정역%민영중소기업%적효관리%적효관리계통
借鉴人力资源能力成熟度模型(P-CMM)中的绩效管理方法,设计出适合我国民营中小企业的绩效管理系统.首先介绍了P-CMM的内容及组成部分,并从绩效管理的目的、组织应尽的义务、组织应具备的能力等6个方面介绍P-CMM中的绩效管理方法;随后对P-CMM应用于民营中小企业的可行性进行了分析,并在结合其它绩效管理理论与方法的基础上,设计出针对民营中小企业的绩效管理系统.
藉鑒人力資源能力成熟度模型(P-CMM)中的績效管理方法,設計齣適閤我國民營中小企業的績效管理繫統.首先介紹瞭P-CMM的內容及組成部分,併從績效管理的目的、組織應儘的義務、組織應具備的能力等6箇方麵介紹P-CMM中的績效管理方法;隨後對P-CMM應用于民營中小企業的可行性進行瞭分析,併在結閤其它績效管理理論與方法的基礎上,設計齣針對民營中小企業的績效管理繫統.
차감인력자원능력성숙도모형(P-CMM)중적적효관리방법,설계출괄합아국민영중소기업적적효관리계통.수선개소료P-CMM적내용급조성부분,병종적효관리적목적、조직응진적의무、조직응구비적능력등6개방면개소P-CMM중적적효관리방법;수후대P-CMM응용우민영중소기업적가행성진행료분석,병재결합기타적효관리이론여방법적기출상,설계출침대민영중소기업적적효관리계통.
