CAJ | 학술논문

许多高校在研究生复试中已经开始重视对学生的创新素质考查,但是目前的考查工作缺乏科学性和规范性,不利于优秀人才选拔.因此,把心理测评、人格理论和企业面试技术引进研究生复试中,建立科学的研究生创新素质测评体系对考生在学术领域的创新精神、创新能力进行考查,结合学科(专业)培养目标和培养方案,使选拔标准与培养目标、培养方案相一致,使研究生招生选拔与培养过程成为有机整体,这对科学遴选创新人才,提升我国的创新实力具有重大的现实意义.
허다고교재연구생복시중이경개시중시대학생적창신소질고사,단시목전적고사공작결핍과학성화규범성,불리우우수인재선발.인차,파심리측평、인격이론화기업면시기술인진연구생복시중,건립과학적연구생창신소질측평체계대고생재학술영역적창신정신、창신능력진행고사,결합학과(전업)배양목표화배양방안,사선발표준여배양목표、배양방안상일치,사연구생초생선발여배양과정성위유궤정체,저대과학린선창신인재,제승아국적창신실력구유중대적현실의의.