软科学
軟科學
연과학
SOFT SCIENCE
2012年
3期
91-95
,共5页
IT能力%结构柔性%企业绩效%中介效应
IT能力%結構柔性%企業績效%中介效應
IT능력%결구유성%기업적효%중개효응
基于组织边界理论的视角,将结构柔性分为内部组织能力、外部关系能力和跨边界组织能力,并深入剖析了信息技术能力(IT能力)、结构柔性与企业绩效的关系,提出了相应的概念模型和理论假设.然后,以珠三角制造企业为研究对象,以调查问卷的方式回收数据,共回收有效问卷381份,并对上述模型和假设进行了实证检验.研究结果表明,IT能力对企业绩效的作用不是直接的,结构柔性在两者之间的关系中起中介作用；IT能力通过影响内部组织能力、外部关系能力以及跨边界组织能力进而影响企业绩效.
基于組織邊界理論的視角,將結構柔性分為內部組織能力、外部關繫能力和跨邊界組織能力,併深入剖析瞭信息技術能力(IT能力)、結構柔性與企業績效的關繫,提齣瞭相應的概唸模型和理論假設.然後,以珠三角製造企業為研究對象,以調查問捲的方式迴收數據,共迴收有效問捲381份,併對上述模型和假設進行瞭實證檢驗.研究結果錶明,IT能力對企業績效的作用不是直接的,結構柔性在兩者之間的關繫中起中介作用；IT能力通過影響內部組織能力、外部關繫能力以及跨邊界組織能力進而影響企業績效.
기우조직변계이론적시각,장결구유성분위내부조직능력、외부관계능력화과변계조직능력,병심입부석료신식기술능력(IT능력)、결구유성여기업적효적관계,제출료상응적개념모형화이론가설.연후,이주삼각제조기업위연구대상,이조사문권적방식회수수거,공회수유효문권381빈,병대상술모형화가설진행료실증검험.연구결과표명,IT능력대기업적효적작용불시직접적,결구유성재량자지간적관계중기중개작용；IT능력통과영향내부조직능력、외부관계능력이급과변계조직능력진이영향기업적효.
