CAJ | 학술논문

广州市海珠区疾控中心在工作实践中大胆尝试,采取并建立了以工作目标化、岗位责任化、管理规范化、部门合作化的工作模式和方法,建立了以社区服务中心人性化服务为基础、通过考核评价的杠杆作用和多部门联合的工作机制,使免疫规划工作由被动变主动,全区免疫规划工作成效显著.近年来,流动儿童脊髓灰质炎、麻疹、卡介苗、百白破、乙肝和乙脑等五苗全程接种率达95%以上;免疫相应传染病控制在较低的水平,连续第15年无野毒株引起的脊髓灰质炎病例报告,无百日咳、白喉报告,乙脑、乙肝、麻疹均为散发病例,未出现爆发疫情.预防接种门诊规范化建设38个,达100%.全区的免疫规划工作在创建全国社区卫生服务示范区的国家验收中得到好评.
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