西安财经学院学报
西安財經學院學報
서안재경학원학보
JOURNAL OF XI'AN INSTITUTE OF FINANCE & ECONOMICS
2010年
6期
122-125
,共4页
烟草公司%绩效管理%层次分析法(AHP)%商洛市烟草公司
煙草公司%績效管理%層次分析法(AHP)%商洛市煙草公司
연초공사%적효관리%층차분석법(AHP)%상락시연초공사
烟草公司的绩效管理体制建设是关乎公司业绩和公司人力资源管理水平的重要内容.但目前不少烟草公司在这方面的建设普通存在问题.文章以商洛市烟草公司现行的绩效管理体系为例,采取问卷调查方法找出存在的主要问题,并进行原因分析.按照绩效管理理论,建立了绩效管理实施对策层次结构模型,应用MATLAB6.5软件采用层次分析法(AHP)计算各项对策权重,为公司绩效管理方案的设计和改进提供了决策依据.
煙草公司的績效管理體製建設是關乎公司業績和公司人力資源管理水平的重要內容.但目前不少煙草公司在這方麵的建設普通存在問題.文章以商洛市煙草公司現行的績效管理體繫為例,採取問捲調查方法找齣存在的主要問題,併進行原因分析.按照績效管理理論,建立瞭績效管理實施對策層次結構模型,應用MATLAB6.5軟件採用層次分析法(AHP)計算各項對策權重,為公司績效管理方案的設計和改進提供瞭決策依據.
연초공사적적효관리체제건설시관호공사업적화공사인력자원관리수평적중요내용.단목전불소연초공사재저방면적건설보통존재문제.문장이상락시연초공사현행적적효관리체계위례,채취문권조사방법조출존재적주요문제,병진행원인분석.안조적효관리이론,건립료적효관리실시대책층차결구모형,응용MATLAB6.5연건채용층차분석법(AHP)계산각항대책권중,위공사적효관리방안적설계화개진제공료결책의거.
