中南财经政法大学学报
中南財經政法大學學報
중남재경정법대학학보
JOURNAL OF ZHONGNAN UNIVERSITY OF ECONOMICS AND LAW
2006年
1期
69-72
,共4页
上市公司%董事长%任职期限
上市公司%董事長%任職期限
상시공사%동사장%임직기한
本文阐述了上市公司董事长的关键作用,并选取一个阶段的上市公司,用一种简化的计算方法考察了这些公司的董事长平均任期情况,揭示了上市公司关键人物--董事长缺乏长期性动机和行为的严峻现实.鉴于中国上市公司正处于特定发展阶段,上市公司董事长具有举足轻重的影响力,当前在加强和完善公司治理时,首先迫切需要建立有关董事长的任免、激励与约束机制,这也是上市公司从当前的急功近利转向追求长远目标,从而得以健康可持续发展的基础.
本文闡述瞭上市公司董事長的關鍵作用,併選取一箇階段的上市公司,用一種簡化的計算方法攷察瞭這些公司的董事長平均任期情況,揭示瞭上市公司關鍵人物--董事長缺乏長期性動機和行為的嚴峻現實.鑒于中國上市公司正處于特定髮展階段,上市公司董事長具有舉足輕重的影響力,噹前在加彊和完善公司治理時,首先迫切需要建立有關董事長的任免、激勵與約束機製,這也是上市公司從噹前的急功近利轉嚮追求長遠目標,從而得以健康可持續髮展的基礎.
본문천술료상시공사동사장적관건작용,병선취일개계단적상시공사,용일충간화적계산방법고찰료저사공사적동사장평균임기정황,게시료상시공사관건인물--동사장결핍장기성동궤화행위적엄준현실.감우중국상시공사정처우특정발전계단,상시공사동사장구유거족경중적영향력,당전재가강화완선공사치리시,수선박절수요건립유관동사장적임면、격려여약속궤제,저야시상시공사종당전적급공근리전향추구장원목표,종이득이건강가지속발전적기출.
