商业研究
商業研究
상업연구
COMMERCIAL RESEARCH
2011年
6期
1-8
,共8页
中国企业%跨国并购%商业文化%文化整合
中國企業%跨國併購%商業文化%文化整閤
중국기업%과국병구%상업문화%문화정합
基于商业文化的视角,本文运用文化的层次理论,系统地分析了中西商业文化在文化的核心层、中间层和表层的差异,在此基础上提出了中国企业跨国并购商业文化整合的"学习适应"和"自我保持"模型,指出了在我国企业跨国并购商业文化整合过程中具体应该"学习适应"和"自我保持"的内容,旨在为中国企业跨国并购商业文化的整合提供有益的参考与借鉴.
基于商業文化的視角,本文運用文化的層次理論,繫統地分析瞭中西商業文化在文化的覈心層、中間層和錶層的差異,在此基礎上提齣瞭中國企業跨國併購商業文化整閤的"學習適應"和"自我保持"模型,指齣瞭在我國企業跨國併購商業文化整閤過程中具體應該"學習適應"和"自我保持"的內容,旨在為中國企業跨國併購商業文化的整閤提供有益的參攷與藉鑒.
기우상업문화적시각,본문운용문화적층차이론,계통지분석료중서상업문화재문화적핵심층、중간층화표층적차이,재차기출상제출료중국기업과국병구상업문화정합적"학습괄응"화"자아보지"모형,지출료재아국기업과국병구상업문화정합과정중구체응해"학습괄응"화"자아보지"적내용,지재위중국기업과국병구상업문화적정합제공유익적삼고여차감.
