齐鲁护理杂志
齊魯護理雜誌
제로호리잡지
JOURNAL OF QILU NURSING
2011年
21期
40-41
,共2页
临床护士%心理健康%汉密尔顿抑郁量表%汉密尔顿焦虑量表%症状自评量表
臨床護士%心理健康%漢密爾頓抑鬱量錶%漢密爾頓焦慮量錶%癥狀自評量錶
림상호사%심리건강%한밀이돈억욱량표%한밀이돈초필량표%증상자평량표
目的:调查临床护士心理健康状况,探讨改善护士心理健康的措施.方法:对208名临床护士进行心理健康调查,并按入组顺序随机分成观察组和对照组,用症状自评量表(SCL-90)、汉密尔顿抑郁量表(HAMD)21项版本前17项和汉密尔顿焦虑量表(HAMA)进行评定.对照组不进行任何干预,观察组根据不同情况给予心理干预治疗,2个月后对两组患者再次进行HAMD 、HAMA评定,并将结果加以对照分析.结果:分别有60.6%、24.0%的临床护士存在不同程度上的抑郁、焦虑情绪;临床护士的SCL-90的总分及多数因子分得分高于常模(P<0.01),40.0%以上的临床护士存在程度不等的不健康的心理状况.干预治疗后观察组HAMD 、HAMA评分均明显好转(P<0.01).结论:工作环境的压力和社会心理支持不足是影响护士心理健康的重要因素,科学合理安排工作、加强自身心理素质的培养、创造和谐的工作氛围、提高护士的自身价值是提高护士心理健康水平的有效干预手段.
目的:調查臨床護士心理健康狀況,探討改善護士心理健康的措施.方法:對208名臨床護士進行心理健康調查,併按入組順序隨機分成觀察組和對照組,用癥狀自評量錶(SCL-90)、漢密爾頓抑鬱量錶(HAMD)21項版本前17項和漢密爾頓焦慮量錶(HAMA)進行評定.對照組不進行任何榦預,觀察組根據不同情況給予心理榦預治療,2箇月後對兩組患者再次進行HAMD 、HAMA評定,併將結果加以對照分析.結果:分彆有60.6%、24.0%的臨床護士存在不同程度上的抑鬱、焦慮情緒;臨床護士的SCL-90的總分及多數因子分得分高于常模(P<0.01),40.0%以上的臨床護士存在程度不等的不健康的心理狀況.榦預治療後觀察組HAMD 、HAMA評分均明顯好轉(P<0.01).結論:工作環境的壓力和社會心理支持不足是影響護士心理健康的重要因素,科學閤理安排工作、加彊自身心理素質的培養、創造和諧的工作氛圍、提高護士的自身價值是提高護士心理健康水平的有效榦預手段.
목적:조사림상호사심리건강상황,탐토개선호사심리건강적조시.방법:대208명림상호사진행심리건강조사,병안입조순서수궤분성관찰조화대조조,용증상자평량표(SCL-90)、한밀이돈억욱량표(HAMD)21항판본전17항화한밀이돈초필량표(HAMA)진행평정.대조조불진행임하간예,관찰조근거불동정황급여심리간예치료,2개월후대량조환자재차진행HAMD 、HAMA평정,병장결과가이대조분석.결과:분별유60.6%、24.0%적림상호사존재불동정도상적억욱、초필정서;림상호사적SCL-90적총분급다수인자분득분고우상모(P<0.01),40.0%이상적림상호사존재정도불등적불건강적심리상황.간예치료후관찰조HAMD 、HAMA평분균명현호전(P<0.01).결론:공작배경적압력화사회심리지지불족시영향호사심리건강적중요인소,과학합리안배공작、가강자신심리소질적배양、창조화해적공작분위、제고호사적자신개치시제고호사심리건강수평적유효간예수단.